En temel konu! 20.000, 30.000 vs. Sahi o kurum neden kaldırıldı?

Şu sıralarda neler konuşuyoruz?

Özellikle eğitim alanında?

Atanamayan öğretmenler…

Öğrenci ilkokulu bitirmiş…

Öğrenci ortaokulu bitirmiş…

Öğrenci liseyi bitirmiş…

Öğrenci üniversite bitirmiş…

KPSS’ye girmiş, yüksek puan almış…

Kaldırılacağı söylenen ama bir türlü kaldırılmayan mülakata girmiş ve mülakatta yeterli puan alamadığı için de atanamamış…

Mülakatın her ilde kriterleri farklı uygulandığı iddiaları üzerine de atanamayan öğretmenler haklarını aramaya başladı…

Bunun üzerine de tartışmaları sonlandırmak için Milli Eğitim Bakanlığı Akademi’yi gündeme getirdi…

Akademi tartışmaları sona erdirecek mi? Emin değiliz!

Bütün bu tartışmalar nereden çıktı; atanamayan öğretmenler…

Ya da atama yapılacak öğretmenler…

Hemen her dönem “20.000 öğretmen atanacak, 30. 000 öğretmen atanacak…”

Ya da “şu kadar öğretmen ataması yapılması için Maliye Bakanlığı’ndan kadro talep edildi! türünden haberler basında yer alır…

Peki ama Türkiye’de okul sayısı belli değil mi?

Peki ama Türkiye’de derslik sayısı belli değil mi?

Peki ama Türkiye’de öğrenci sayısı belli değil mi?

Peki ama Türkiye’de öğretmen açığı belli değil mi?

Heralde bellidir! Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü ne iş yapıyor?

Öğretmen açığı belli ise neden belli bir plan dahilinde yapılmıyor?

Neden “şu sene şu kadar atama yapılacak, şu sene de şu kadar atama yapılacak…” benzeri açıklamalar yapılmıyor?

İşte bunu anlamak için “planlama”ya bakmak gerekecek…

Bir planlama var mı yok mu? Yoksa göz kararı mı gidiyoruz bu alanda?

Kaynak: Millî Gazete